女人天生就会感激小事情,但女人如感到被忽视,没有得到爱时,就难以自动感激男人为她所做的一切。她会气愤,因她觉得她付出的比他多,这气愤阻碍了她感激小事的能力。 气愤,就像得了流行性感冒,是不健康的。当女人气愤时,有否定男人为她所做一切的倾向,因为根据她的记分法,她做的比他多。如果男女得分的比率是十比四十,她会开始气愤,然后不知不觉间将他的十分和自己的四十分相比,得出他们关系的分数是三十比零。这似乎很合理,但却是不可信的。 她将自己的分数减去他的分数,使他得到零,但他不是零。他给的不是零,是十,可是他回家时,她冷漠的眼神和声音控诉他的表现是零。她否定了他所做的一切,她对他的反应彷彿是他什么也没做但他实际上是得了十分。 女人以这样的方式减男人分数的原因是她没有感受到爱,不平均的分数使她觉得她不重要。没有感受到爱,就算他的十分很合理,她也难以感激他。当然,这是不公平的,但事实上却是如此。在这个观点下,男人在关系中就常常感到自己不受感激,失去做得更多的动力。他也得到气愤流行性感冒,而她则更气愤,情况愈变愈糟,他的气愤感冒也更趋严重。 她需要休息 解决这个问题的方法是,从双方的立场给与同情的了解他需要被感激,她需要被支持,否则病情会更严重。 解决她气愤的方法是她必须负起责任,她该对付出太多使分数不相等负责。得了感冒是需要休息的,在关系中付出太多也是需要休息的,她需要让自己休息,并让配偶多照顾她。 女人生气时,通常不会给配偶支持她的机会。如果他很疲倦,她就否定他做的事的价值,给他另一个零分,然后闭门谢绝他的支持。但她也可藉由自己对付出太多负责而放弃责骂他,重新设一张记分表,给他另一次机会,理性地改善情况。 他付出先不求回报 男人如果觉得没受感激,便会停止给与支持。但如果他了解她是因气愤而无法给分及感激他,他便会有责任地自动处理这种情况。 了解她再次付出之前必先收到,可使他减轻气愤。他可据此谨慎地付出爱情,不必要求短期内得到感激,给她一段从感冒复元的时间,如果他继续给与,她暂时停止给与而专心地收取他爱的支持,很快就可以得到平衡了。
|