查看: 1266|回复: 0

要真诚,不要太真实

[复制链接]

3398

主题

3397

帖子

1万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
11183
发表于 2015-4-17 12:06:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个世界需要真诚的面孔,却不需要太真实的人。能够用真诚的语气讲虚假的话也是一种基本的处世能力。我们常说交友要“以诚相见,开诚布公”,但并不是说你必须把自己的过去、未来、所思所感、所经历的事情一股脑地告诉别人。事实上,与人打交道时可聊的话题举不胜举,你没必要非得拿自己“开涮”,你过去、未来的事情,你不说没人会知道,别人不会认为你有故意隐瞒的嫌疑;你说了,反而容易埋下祸患,对你的工作生活造成不利的影响。
许薇是某公司的业务员,她因工作认真、勤于思考、业绩良好被公司确定为中层后备干部候选人。只因她无意间透露了一个属于自己的秘密而被竞争对手击败,遭到排挤,终于没有受到重用。
许薇和同事雷酗娟关系甚好,常在一起逛街聊天。一个周末,她与雷红娟同睡一张床,两人越聊越投机。兴味盎然的许薇向雷红娟说了一件她对任何人也没有说过的事。
“我高中毕业后到广东的一家公司上班,有一回下班后见同事的手机忘拿了,当时手机还很新奇,又贵,我见左右没人,想了半天就偷偷拿走了。第二天同事急得大哭,在公司里骂人,我心里很后悔又很害怕,但不敢把手机拿出来,后来那手机我也不敢用了,把它卖了。”
许薇工作3年后,公司根据她平时优良的表现和业绩,把她和雷红娟确定为业务部副经理候选人。总经理找她谈话时,她表示一定加倍努力,不辜负领导的厚望。
谁知道,没过两天,公司人事部突然宣布雷红娟为业务部副经理,许薇调出业务部另行安排工作岗位。
事后,许薇才从人事部了解到是雷红娟从中捣的鬼。原来,在候选人名单确定后,雷红娟便来到总经理办公室,向总经理谈了许薇偷拿别人手机的事。不难想象,一个曾经有过“犯罪”经历的人,老板怎么会重用呢?尽管你现在表现得不错,可历史上那个污点是怎么也擦洗不干净的。
知道真相后:许薇又气又恨又无奈,只得接受调遣,去了别的不怎么重要的部门上班。
每个人都渴望有一个知心的朋友,但人性是复杂的,知人知面难知心。当你真心实意地对待别人时,很可能会遭到对方的欺骗或背叛,所以与人交往时还应该保留一份戒心。
你有得意的事,就该与得意的人谈;你有失意的事,应该和失意的人谈。但是有些事如自己不光彩的过去,就不该轻易出口,如果实在不吐不快,说话时一定要掌握好时机和火候,不然的话,一定会碰一鼻子灰。有句老话叫做“祸从口出”,与人交往一定要把好口风,什么话能说,什么话不能说,什么话可信,什么话不可信,都要在脑子里多绕几个弯。害人之心不可有,防人之心不可无。一旦中了小人的圈套为其利用,后悔就来不及了!
每个人都有自己的秘密,心里都有一些不愿为人知的事情。尤其是同事之间,哪怕感情真的很不错,也不要随便把你的事情、你的秘密告诉对方,特别是隐私,要知道你说出的任何一句话都可能被别人用来伤害你。这是一个不容忽视的问题。你的秘密可能是私事,也可能与公司的事有关,如果你无意之中告诉了同事,很快,这些秘密就不再是秘密了。既然秘密是自己的,无论如何也不能对别人讲。你不讲,保住属于自己的隐私,没有什么坏处;如果你讲给别人听,情况就不一样了,说不定什么时候别人会以此为把柄攻击你,使你有口难言。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

幸福热线:400 040 1399

手机版|破镜重圆公司

GMT+8, 2025-5-2 07:06 , Processed in 0.054065 second(s), 23 queries , Gzip On.

快速回复 返回顶部 返回列表